Introductie

In 2022 hebben Yardiño Cathalina en Adem Guliner de stap gezet om Refuerzo op te richten, met als doel de groeiende behoefte aan professionals binnen de overheid, VTH, en bouwsector te vervullen. Twee jaar later wordt Refuerzo steeds meer opgemerkt en hebben we een getalenteerd team van specialisten opgebouwd. Nu staan we op het punt om een nieuwe groeifase in te gaan.

Dit is een cruciaal moment voor ons. We zoeken een recruiter met ervaring in het bemiddelen van professionals binnen het fysieke domein bij gemeenten en omgevingsdiensten. Iemand die niet alleen de recruitmentprocessen van A tot Z beheerst, maar ook bijdraagt aan de groei van ons team en Refuerzo helpt uit te bouwen tot een toonaangevende speler in de sector.

Ben jij klaar om impact te maken? Lees dan verder!

Organisatie

Wij zijn Refuerzo, een jong detacheringsbureau opgericht door experts met jarenlange ervaring binnen verschillende gemeentes. Onze missie is om ambitieuze professionals zoals jij te verbinden met uitdagende opdrachten. Met onze kennis van de sector en een groot netwerk van ervaren interim professionals, bieden wij een platform waar jouw talenten volledig tot hun recht komen. Sluit je bij ons aan en ontdek een wereld van mogelijkheden waar jouw vaardigheden en passies worden gewaardeerd en beloond.

Functie

Als recruiter speel je een cruciale rol in het verbinden van talent met uitdagende opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en draagt bij aan de groei van ons team binnen het fysieke domein. Je werkt samen met opdrachtgevers en professionals om de juiste matches te maken en de recruitmentstrategie van Refuerzo verder te ontwikkelen.

Wat zijn je taken:

  • Van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces (vacature intake, sourcing, screening, interviews en aanbiedingen);
  • Gebruikmaken van de nieuwste platformen en recruitmenttools, en creatieve manieren bedenken om de juiste professional te vinden en te binden;
  • Ontwikkelen van nieuwe wervingsstrategieën en deze delen met het team;
  • Schrijven van pakkende vacatureteksten, benaderen van beschikbare professionals via jobboards of LinkedIn, en zoeken naar nieuwe benaderingsmogelijkheden, wellicht in je eigen netwerk;
  • Meedenken over het onboardingsproces bij opdrachtgevers;
  • Contact onderhouden met opdrachtgevers, geplaatste kandidaten begeleiden bij onze opdrachtgevers, en inhouse werken bij opdrachtgevers;
  • Ten slotte is het ook belangrijk dat je een goede dosis mensenkennis hebt.


Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau in de richting Bedrijfskunde, (Bedrijfs)psychologie of HR. Ervaring in de sector van ruimtelijke domein? Bonuspunten!;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor effectieve communicatie met zowel opdrachtgevers als professionals;
  • Je hebt ervaring met de Nederlandse arbeidsmarkt, kennis van Microsoft Office en bij voorkeur bekend met social media en recruitment systemen;
  • Je snapt de toegevoegde waarde van een sterk Employer Brand en bent gewend om campagne te voeren op social Media, vooral op LinkedIn;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam en je bent beschikbaar voor minimaal 32 tot 40 uur per week;
  • Assertief en proactief, met de capaciteit om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;
  • Je vindt het leuk om continu te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, waarbij je het overzicht behoudt en prioriteiten stelt.

Aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €2500,- en €4000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld;
  • Direct jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Variabele bonussen;
  • Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en een extra vrije dag op jouw verjaardag;
  • Flexibele werktijden;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van een ruim opleidingsbudget;
  • Een inspirerende werkplek met collega’s van verschillende culturen;
  • Dagelijks genieten van onbeperkte koffie, thee, warme chocolade en frisdrank;
  • Als je zin hebt: vrijdagmiddagborrel, lunch, zomer BBQ’s, kerstdiner, en leuke bedrijfsuitjes.

Inlichtingen

Telefoon: 06-86886194

E-mail: w.berends@refuerzo.nl

Sollicitatie

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer dan nu! Stuur je cv en een korte motivatie naar Wouter via de onderstaande link. We horen graag hoe wij jou kunnen ondersteunen! Na ontvangst van je sollicitatie nemen we snel contact met je op om het verdere proces te bespreken.